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这些都是很伤脑筋的哲学问题,我们在此就先不试着回答了。我们只知道,世界上每个人创造的碳排放都存在差异。人类的平均二氧化碳排放量约为每年5吨,但各国情况殊异:美国和韩国等发达国家的人均碳排放量更高(分别为每人16.5吨和11.5吨),巴基斯坦和菲律宾等发展中国家则更低(约为1吨)。就算在一国之内,富人的碳排放量也高于所用商品和服务更少的穷人。因此,如果把这一事实也纳入考虑范围,就不仅仅是生多少孩子的问题了,还要考虑孩子出生的国家、以及你的经济地位。

亮眼的财务数据背后潜藏不少危机对Zoom来讲,本季度的财务表现配得上亮眼二字,但股价方面的表现却并不乐观。事实上,亮眼的财务数据背后还有这些危机是Zoom需要面对的,也恰恰是投资者们担忧的。1、营收增速放缓 这一挑战未来或将持续存在据三季度Zoom的财报显示,期内营收1.666亿美元,同比增长85%。仅从这一数据来看,毋庸置疑仍是一个不小的增幅。但纵向比较后,这一季度85%的增速并不是那么好看。据Zoom今年一季度和二季度的财报显示,其营收增幅分别为103%和96%,显然,三季度的营收增速已经在放缓。

Wright说未来将借助技术手段,观察尺寸更小的塑料微粒。在微塑料分析中,Schwable和同事使用的显微镜法很常见,但这不能检测宽度小于20微米的颗粒。这种颗粒与人类皮肤细胞尺寸相当。Wright说,另一种名叫“拉曼光谱”的方法可以解析小至1微米宽的微塑料。

一次正常的跨洋往返飞行可释放1.6吨二氧化碳,约相当于一名印度人一整年的碳排放量。这也凸显了气候变化的不公平性:人人都会受其影响,但只有少数人能承担起机票的费用,能负担长年飞行的人更是少之又少。有一些科学家和公众人士已经决定不再搭飞机出行、或是减少坐飞机次数。举办网络会议、在本地景点度假、或乘火车出行都是减少坐飞机次数的好方法。

总体而言,2019年三季度大湾区人才净流入率为1.3%,较去年同期的1.24%进一步提高,这直接反映出大湾区的吸引力持续向好。同时,伴随着人才的加速流入,也带来了求职市场竞争的加剧。从数据来看,今年三季度粤港澳大湾区人才已经从“供不应求”转变为“供大于求”。以深圳地区为例,据智联招聘今年10月发布的秋季雇主需求与白领人才供给数据,平均每51个人在竞争一个岗位。

从薪酬来看,粤港澳大湾区总体平均薪酬对比去年同期提高了6.63%,达到9344元/月,略低于京津冀的9579元/月,高于长三角的9287元/月。同时,智联招聘报告也指出,房价是居民生活成本的重要组成,也是人才在选择城市时的重要考虑因素。根据中国房价行情网公开的2019年10月各城二手房成交价格,深圳以超6万元/平米位居大湾区内地城市首位,广州为近3.4万元/平米,珠海和东莞均在1.5万元/平米以上,其他城市房价在1万元/平米左右,大湾区整体房价水平较高。

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